Kompetenzfelder

Meine Beratung baut auf insgesamt acht Kompetenzfeldern, die ich laufend weiterentwickle. Je nach Gebiet und individuellem Bedarf biete ich Beratung, Bildung, Moderationen, Trainings oder Referate an. Dabei kombiniere ich die Leistungsbereiche Organisationsentwicklung, Supervision und Coaching mit lösungsorientierten Ansätzen und sozialpsychologischem Verständnis. Des Weiteren kreiere ich laufend attraktive Vorgehensweisen aus bewährten und neuen Methoden, abgestimmt auf die jeweilige Situation und die unterschiedlichen Persönlichkeiten.

 

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